اگر مي خواهيد در شغل خود پيشرفت کنيد... 

آمادگي خوب لازمه پيشرفت شغلي موفقيت آميز است، پس بايد دقيقا مشخص کنيد که از نظر شغلي به کجا مي خواهيد برسيد، چه توانايي ها و ويژگي هايي براي رسيدن به آن نياز داريد، براي دستيابي به آنچه کاري بايد انجام دهيد:   
1) اهداف خود را کاملا  مشخص کنيد: گام نخست، مشخص کردن هدف است. پيشرفت در شغل واقعا چه مفهومي براي شما دارد؟ آيا مي خواهيد به سقف مشخصي از پول دست پيدا کنيد؟ يا اينکه دستيابي به موقعيت و مقام مشخص براي شما مهمتر است؟ هنگامي که تصور دقيقي از پيشرفت شغلي به دست آورديد مي توانيد بطور هدفمند براي رسيدن به آن تلاش  کنيد. بسياري از افراد، براي مشخص  کردن آگاهانه و منظم اهداف شغلي شان زمان صرف نمي کنند، در حالي که مهمترين عامل براي رسيدن به پيشرفت شغلي است. روي يک تکه کاغذ بنويسيد به چه مي خواهيد برسيد و براي چه؟ فرض کنيد که به هدفتان رسيده ايد. حال چه اتفاقي مي افتد؟
2) ميزان هزينه مورد نظرتان را براي پيشرفت شغلي مشخص کنيد: وقتي که شما مي دانيد به چه چيزي مي خواهيد دست پيدا کنيد، بايد يک بار هم در اين زمينه بينديشيد که چه مقدار حاضريد براي آن هزينه  کنيد. براي بيشتر انسان ها پيشرفت شغلي بدين معناست که بتوانند از پس هزينه هاي زندگي شان برآيند. برخي نيز حاضر هستند از سلامتي، وقت آزاد و هر آنچه که زندگي شان را تحت الشعاع قرار مي دهد، صرفه نظر کنند تا به پيشرفت برسند، ولي اگر شما مي خواهيد که همواره توانايي انجام کار را داشته باشيد، بايد به اين نکته توجه  کنيد که از نظر جسمي، روحي و رواني در سلامت کامل بسر ببريد. از اين رو بايد مشخص  کنيد که چقدر مي توانيد براي پيشرفت شغلي خود هزينه  کنيد. تنها در اين حالت مي توانيد حين انجام  کار تصميمات مناسب بگيريد. گاهي اوقات نيز پيشرفت در بعضي قسمت ها ارزش هزينه  کردن را ندارد.
3) همواره زماني را به بازبيني کارهاي انجام داده اختصاص دهيد: دست از کار بکشيد و بينديشيد که چه کاري تاکنون انجام داده ايد؟   اين کار تا چه ميزان مي تواند برايتان مفيد واقع شود؟    آيا اين کار، شما را به سوي هدف مورد نظرتان هدايت مي کند؟    آيا اين احتمال وجود دارد که بتوانيد راحت تر کارتان را انجام دهيد؟   با پاسخ به اين سوالات درمي يابيد که در چه مرحله اي هستيد و تا رسيدن به پيشرفت، چه کارهاي ديگري بايد انجام دهيد.
4) مسير پيشرفت  خود را مانند يک کار برنامه ريزي شده ببينيد: اگر مي خواهيد پيشرفت کنيد بايد از همين امروز شروع کنيد. هدف تان از پيشرفت را مانند يک پروژه برنامه ريزي شده صحيح ببينيد. به گونه اي عمل کنيد که انگار در حال تاسيس شرکتي هستيد و هدف، رسيدن شما به موقعيت دلخواهتان است. از امروز رئيس خود باشيد. ياد بگيريد که مانند يک مدير ببينيد و عمل کنيد. تا حد لازم منتقد خود باشيد و همواره به افزايش دانش خود بينديشيد و سعي کنيد که چيزهاي تازه را فرا بگيريد. در حوزه فعاليت خودتان به کارهاي بازاريابي، روابط عمومي، نوآوري در مديريت و ساير مواردي که يک شرکت نيز آنها را انجام مي دهد بپردازيد و جوهره وجودي خود را برانگيزيد.
5) نقاط ضعف و قوت خود را بشناسيد: اگر مي خواهيد موفق باشيد، بايد از ميزان توانايي هايتان آگاهي داشته باشيد. هر چقدر بيشتر در مورد توانايي ها، دانش، نقاط ضعف و خطاهاي خود آگاهي داشته باشيد، هدفمندتر کار خواهيد کرد. بنابراين هر از چندگاهي به بررسي نقاط ضعف و قوت فردي و شغلي خود بپردازيد. در اين راستا، جوياي نظرات ديگران از جمله دوستان خوب، اقوام و آشنايان نيز باشيد، با دقت به نظرات آنها گوش کنيد و از انتقادشان ناراحت نشويد. تنها از اين راه مي توانيد به شناخت بهتر خود نايل شويد.
6) همواره به فراگيري علوم بپردازيد: پس از شناخت نقاط ضعف و قوت خود مي توانيد به صورت هدفمند توانايي هاي خود را گسترش دهيد و نقاط ضعفتان را برطرف کنيد. روي دانش و توانايي هاي خود سرمايه گذاري کنيد. کتاب بخوانيد و در دوره هاي آموزشي لازم شرکت کنيد. شناخت تان را در مورد رشته کاري و خودتان افزايش دهيد. نسبت به رشته هاي ديگر نيز کنجکاو باشيد. يادگيري علوم تخصصي ضروري را نيز فراموش نکنيد. سطح توانايي هايتان را همواره بالا ببريد.